Parcours d’Insertion

Parcours d’Insertion

L’accompagnatrice socioprofessionnelle favorise l’accès à l’emploi à des personnes qui rencontrent des difficultés sociales et professionnelles particulières.

Son rôle principal est de rendre le salarié acteur de son propre devenir et de l’aider à ôter ses freins à l’emploi.

A l’arrivée d’un salarié, elle réalise un diagnostic et identifie les problématiques sociales et professionnelles. Ce dernier lui permet d’élaborer un parcours d’insertion personnalisé (projet professionnel, actions de soutien psychologiques, actions relatives à la mobilité, développement personnel…). Elle travaille essentiellement le savoir-être professionnel.

En collaboration avec l’accompagné et différents partenaires, elle met en place des périodes de formations qualifiantes, des mesures d’accompagnement dans l’emploi, des ateliers de confiance et de valorisation de compétences, des immersions, etc.…